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淮南有关淮南招聘的信息的那些网站靠谱有有信赖？
不会全真也不会全假，看你自己对哪方面感兴趣了,如果想找个基础岗位可以用上啥班APP, 58同城,中高端的岗位那就智联前程现在的招聘网站很多,像boss直聘、上啥班APP、智联、猎聘之类的,但是一般都不会做到百分之百的靠谱的,所以在找工作的时候自己要认真辨别
听说9月3号淮南人才网在老体育场办的大型招聘会有1万多人去了，不知道最近淮南人才网还有什么招聘会啊？
人是比较多，最好是先看外面的企业编号，进场后直接寻找企业位置。事半功倍。
淮南人才网2011年度的招聘会还有2场，分别是：
10月16日(周日) 老体育场
11月20号(周日) 老体育场
部分企业由于咨询人过多，没时间当场详细面试。可记录企业名称，招聘会后上网站查询该公司电话号码，再次电话咨询。
招聘会淮南电视台报道：
淮南人才网企业文化是什么？
淮南人才网(0554zp)面向大型公司和快速发展的中小企业，提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、大型招聘会、中高级人才洽谈会、猎头代理服务、企业培训等等，六年来以专业贴心的服务，帮助淮南各企业与求职者，是拥有政府颁发的人才服务许可证的专业服务机构。
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淮南人才网(0554zp)愿景（Vision）/使命（Mission）
致力打造全方位专业化的人力资源、企业管理培训服务机构。
淮南人才网(0554zp)价值观（Value） 创新：创新是不断满足客户需求和保持公司持续发展及收益增长的关键。
合力：团结协作、超越樊篱，客户、企业、员工的共同成功，才能成为一个卓越的公司。
敬业：敬业才会有事业。
乐业：快乐工作、快乐生活。
淮南人才网(0554zp)文化（Cultural）
诚实正直：公司反对以欺骗的手段获取利益的行为。在从事商业活动时，我们应该遵守商业道德标准，决不参与或从事与公司利益冲突或有损公司利益的行为。
积极进取：愿意把工作当成一份事业，作为发展自己的舞台。主动为自己设立高于公司要求的目标并努力去完成。
追求卓越：将追求完美的工作质量作为自己的工作目标，同时兼顾效率。
尊重个人：员工间应相互尊重，个人的价值观应受到尊重。并以此才能培养良好的团队精神，创建和谐的工作氛围。
客户至上：客户满意是我们成功的前提，我们必须提供高质量的服务，力臻满足客户的需求，提高客户的满意度，帮助客户成功。
利润分享：我们应同心协力完成公司的利润目标，并贯彻高绩效导向的衡量标准和回报机制。
淮南有哪些招聘网站？
企业在招聘雇员的渠道中，网络招聘是最常见的招聘方式，可以选择知名度比较高的专业招聘网站进行雇员招募，例如：前程无忧、中国人才热线、智联招聘、中华英才网等等。
淮南人才市场在哪
安徽省淮南市田家庵区刘家山路 36 - 1 号
市人事局大院内的人才市场，每逢周六上午定期举行人才招聘会，市内乘110、127路在人事局站下即可
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