今天给各位分享河南事业单位 *** 的知识，其中也会对河南事业单位 *** 网官网进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
2020年河南省商丘柘城县事业单位 *** 教师87名公告 ？
根据 *** 河南省委办公厅 河南省人民 *** 办公厅关于印发《中国·河南招才引智创新发展大会“2020招才引智专项行动”总体方案的通知》(豫办发电〔2020〕号)文件精神和事业单位公开 *** 规定，结合我县事业单位用人需求，经县委县 *** 同意，现面向社会公开 *** 高层次急需紧缺专业人才200人。公告如下：
一、 *** 对象
(一)符合《河南省高层次人才认定和支持办法》(豫人才〔2017〕5号)、《商丘市高层次创新创业人才(团队)引进培育办法(试行)》(商办〔2016〕2号)高层次人才分类认定的条件人员。
(二)全县社会发展和产业发展急需紧缺的全日制院校本科生、全日制硕士研究生及以上人员。
二、 *** 单位及聘用岗位的名额、专业、学历等资格要求详见高层次急需紧缺人才需求岗位计划表。
三、 *** 的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)年龄要求(本科生及硕士研究生30周岁及以下，具有博士学位的可放宽至35岁。年龄计算时间为2020年10月1日);
(五)符合拟引进聘用岗位要求的学历、专业或技能条件;
(六)适应岗位要求的身体条件;
(七)符合拟引进聘用岗位要求的其他条件;
(八)有下列情形之一的人员不要报名应聘：
1、机关事业单位在编在岗工作人员。
2、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
3、尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员。
4、曾在公务员招录、事业单位公开 *** 考试中被认定有舞弊等严重违反 *** 纪律行为不满5年的人员。
5、国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、报名与注意事项
(一)报名。本次 *** 人才采取网上报名和现场报名的方式进行。
1、报名时间：网上报名时间为公告发布之日至2020年中国·河南招才引智创新发展大会召开结束之日。现场报名时间：2020年10月24日—25日(上午9:30—12：00，下午14:00—17:00)共两天。凡不在规定时间内报名的，将不予受理。
现场报名地点：中国河南招才引智创新发展大会商丘 *** 区柘城县 *** 展位。地址：郑州国际会展中心(郑州市郑东新区商务内环路中央一号展览馆)
2、报名方式：将所需材料的电子版通过电子邮箱发送至zczcyz@126.com或通过中国·河南招才引智创新发展大会官网()进行网上报名，在招才引智创新发展大会召开期间持报名所需材料原件及复印件进行现场确认。
3、报名所需材料。2020年第三届中国·河南招才引智创新发展大会柘城县事业单位高层次人才 *** 报名登记表;本人有效身份证、毕业证、学位证、学信网学历在线认证报告原件(同时提交复印件各一份)以及一张近期免冠一寸照片;网上报名的，以上材料的原件扫描件送至电子邮箱：zczcyz@126.com.
4、资格审查。用人单位根据报考人员提交的相关材料进行资格审查并及时将审查结果反馈本人。
(二)注意事项
1、每个报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名;
2、资格审查贯穿 *** 工作全过程。报名人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。一经发现不符合聘用条件、弄虚作假或违反引进规定的，将取消其考试、聘用资格，由此产生的后果由个人承担;
3、通过资格审查的人员，审查结果以短信或邮件的方式告知，请保持 *** 畅通，并按照规定的时间、地点与要求做好相关工作。逾期不到的，视为自动放弃聘用资格;
五、考核
1、本次事业单位高层人才引进不受报名比例限制，对报名人数多，竞争激烈的岗位，采取笔试与面试相结合的考试方式进行。
2、考试的具体形式由2020年中国·河南招才引智创新发展大会柘城县工作领导小组根据报名情况和岗位要求研究确定，并及时通知考核对象。考核合格人员确定为体检对象。
六、体检
根据考核结果，按拟 *** 岗位计划1:1的比例确定体检对象。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部〔2010〕19号)的有关规定执行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。体检不合格或自愿放弃出现的岗位不再递补。
七、公示与聘用
体检合格人员确定为拟聘用人员，并进行公示。公示期满且无异议的人员，按照《第三届中国·河南招才引智创新发展大会柘城县事业单位人才 *** 工作有关事项的通知》中的规定办理完善相关手续。
聘用人员实行试用期制度，试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的予以正式聘用;不合格的取消其聘用资格。聘用后服务期不少于三年(含试用期)。
八、其他事项
1、公告通过中国·河南第三届招才引智创新发展大会官网(网址：)进行发布。此网站为本次公开引进聘用工作的专用网站，有关人才 *** 的信息及相关事项，均通过该网站进行发布;
2、严格 *** 纪律，接受社会和纪委监察委全程监督;
3、本次 *** 的高层次急需紧缺人才公告由中国·河南招才引智创新发展大会柘城县组委会办公室负责解释。未尽事宜按国家、省、市有关规定执行;
4、本公告所列内容仅适用于本届大会。
咨询 *** ：
县直机关事业单位：0370-3122757
之一高级中学：联 系 人 联系 *** 15238596896
第二高级中学：联 系 人 联系 *** 15560080799
职业教育中心：联 系 人 联系 *** 13598379255
县人民医院： 联 系 人 联系 *** 13938937793
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河南省事业单位 *** 都有哪些？
目前河南省正在 *** 的事业单位基本都在教育厅网站上呢，另外，大中专院校的报名已经截止了。郑州大学体育学院正在 *** 教师。
夏邑事业单位 *** 重启笔试时间
2022年商丘市夏邑县事业单位 *** 公告已发布，计划 *** 195人，网上报名时间：2022年11月12日至11月16日。县直单位应聘人员笔试内容为：公共基础知识；有需要的考生可结合2022年河南事业单位课程进行备考，河南公务员考试网现将其公布如下：
2022年夏邑县事业单位招才引智公开 *** 工作人员公告
根据《第五届中国·河南招才引智创新发展大会总体方案》的通知（豫办发电〔2022〕31号）和商丘总体实施方案，经县委、县 *** 同意，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向社会公开 *** 事业单位工作人员，公告如下：
一、 *** 对象
1、符合《河南省高层次人才认定和支持办法》或《商丘市高层次创新创业人才（团队）引进培育办法（试行）》认定条件。
2、全县社会发展和产业发展急需紧缺的人才，应为普通高等院校本科或硕士研究生及以上学历和副高级职称以上高层次人才。
二、 *** 单位及 *** 计划
本次公开 *** 事业单位工作人员共195人，具体 *** 单位及 *** 计划如下：县人大办下属事业单位4人，县政协机关事务中心3人，县委组织部下属事业单位2人，县委宣传部下属事业单位5人，县纪委监委下属事业单位5人，县委统战部下属事业单位2人，县委政法委下属事业单位2人，县人武部下属事业单位1人，县委党校下属事业单位4人，县委深改办2人，县委编办下属事业单位2人，县 *** 办下属事业单位4人，县高新区管委会下属事业单位5人，县审计局下属事业单位5人，县财政局下属事业单位5人，县人力资源和社会保障局下属事业单位4人，县自然资源局下属事业单位3人，县政务服务和大数据管理局下属事业单位4人，县统计局下属事业单位5人，县农业农村局下属事业单位5人，县畜牧发展服务中心3人，县农广校下属事业单位3人，县退役军人事务局下属事业单位5人，县住建局下属事业单位5人，县园林绿化中心2人，县交通运输局下属事业单位3人，县公路管理局下属事业单位2人，县粮食收购储备中心2人，县科学技术协会1人，县综合检验检测中心5人，县供销合作社下属事业单位3人，县人防办下属事业单位2人，县乡村振兴局下属事业单位3人，县城乡规划编制研究中心4人，县商务局下属事业单位3人，县红十字会1人，县高级中学15人，县之一高级中学40人，县孔祖中等专业学校21人。
*** 岗位、专业、学历等资格要求
2020河南洛阳市事业单位 *** 报考条件是什么？
2020河南洛阳市事业单位 *** 公告还未发布，为了帮助广大考生备考，河南中公事业单位考试网为大家整理了2019河南洛阳市事业单位考试信息，需要详细了解河南洛阳市事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：
参考信息：2019年洛阳市部分事业单位 *** 145人(2019年5月15日发布)
(一)应具备的条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法;
3、拥护中国 *** 的领导，遵纪守法;
4、具有拟聘用职位要求的资格条件;
5、 年龄要求：截止2019年4月30日，18周岁以上(2001年5月1日以前出生)，30周岁以下(1989年5月1日及以后出生)，35周岁以下(1984年5月1日及以后出生)，40周岁以下(1979年5月1日及以后出生)。
(二)有下列情形之一者不得报考：
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3、曾在公务员招录、事业单位公开 *** 考试中被认定有舞弊等严重违反 *** 纪律行为不满5年的人员;
4、现役军人;
5、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
文章原标题：2019年洛阳市部分事业单位 *** 145人
文章来源：
河南省企事业单位 *** 信息网
01 *** 信息网址
负责本次全省考试录用公务员工作专用的网站有两个网站，一个是网址为的河南省人力资源和社会保障厅网站，一个是网址为的河南人事考试网网站。
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02报考方式
河南省企的事业单位不采取线下报名，而是线上报名方式。考生在2022年2月18日早上九点开始直到2月22日的下午五点之内都可以登录河南人事考试网或者登录支付宝里的豫事办小程序报名，也可以登录豫事办的APP报名，还需要按照要求去填写信息并且要保存报名申请。
03报名流程
报名流程是三个环节，提交报名申请及资格初审——报名确认——打印准考证。提交报名申请和资格初审的环节需要在河南人事考试网进行，报名确认和打印准考证两个环节分两种情况，如果是报名省直机关单位职位的，需要通过河南人事考试网进行，如果是报考省辖市以及以下职位的需要通过有关的省辖市的官网进行。
04报考要求
每个考生只能报考一个职位，并且考生需要保证自己填写的信息的真实性和准确性。考生报名的时候和考试的时候使用的身份证的信息在考试录用的一整套过程中要保持一致。
河南省企事业单位 *** 信息网
河南事业单位 *** 80%须为近3年毕业生！考编一定要趁应届吗？
考编制并非意味着必须是应届毕业生，应届毕业生考编制的优势可能会大一些。
之所以这样讲，主要是因为很多事业单位不仅会考虑员工本身的工作能力问题，同时也会考虑员工的年龄的问题。如果一个员工已经在社会上工作多年，基本上意味着这个员工的年龄已经接近30岁。在这种情况之下，很少会有事业单位主动 *** 30岁以上的基层员工。如果一个人想要考编制的话，这个人更好在毕业的三年之内主动考编制。
河南事业单位的多数编制考生是应届毕业生。
在河南的所有事业单位里，这些单位所 *** 的员工中的80%是三年以内的毕业生，很多员工本身也是应届毕业生。对于这些学生来说，虽然他们本身没有工作经验，但如果他们的工作能力和背景条件符合相关要求的话，很多学生依然可以考到适合自己的工作岗位。
应届毕业生会有一定的考编制的优势。
正如我在上面所讲的那样，虽然并不是所有的事业单位都会要求员工必须是应届毕业生，但在 *** 员工的时候，应届毕业生显然会有一定的就业优势。特别是对于那些基层岗位来说，因为应届毕业生本身并没有工作背景，所以他们非常容易接触并且吸纳企业文化，同时也存在一定的年龄优势，年龄较大的社会工作人员在考编制的时候并没有优势。
同时，当一个人的年龄比较大的时候，因为这个人不仅需要应对工作中的各种压力，同时也需要把一部分精力分给自己的生活与婚姻，所以很多事业单位并不会主动 *** 婚龄年龄的基层员工。虽然我们在工作中不会进行年龄歧视和性别歧视，但很多潜规则确实存在于就业市场当中。
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